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  • 2021北海市体育运动学校后勤服务招聘条件及资格要求详解

    2、遵守法律法规,品行良好,具有良好的职业道德;

    3、具有正常履行工作职责的身体条件;

    4、具有履行岗位职责所需的业务知识和能力;

    5、身体健康;

    6、年龄要求:男性18-35岁,女性18-30岁。

    7、学历要求详见《北海体校后勤服务招聘人员控制号2021年公开招聘岗位计划》(附件1,以下简称《计划》);

    8、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

    具体岗位相关资质详见《计划》。

    (二)有下列情形之一的,不得报名:

    1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

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    2.在各级公务员招考、事业单位招考中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘(聘用)纪律行为的;

    3、现役军人;

    4.在普通高等学校就读的学生;

    5、北海市在职公务员、公务人员、事业单位职工,以及纳入事业单位管理总量的用人控制人员(含试用期内);

    6、机关、事业单位工作人员被辞退不满5年的;

    (七)政法警察招考和培训制度改革试点中已录取或服务期未满的人员;

    8、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位;

    9.按照《关于加强失信被执行人联合惩戒的意见》(桂高发会[2018]13号)要求,限制录用失信被执行人担任事业单位工作人员;

    10、法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

    2. 招聘程序

    (一)公告

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    您可于2021年2月26日登录北海市旅游文化体育局网站查看招聘信息。

    (二)报名方式

    登记在现场完成。报名地点为北海市体校办公室(北海市银海区银滩大道大观沙路段)。

    报名时间:2021年3月1日至3月3日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。

    报名时提交材料:报名表、有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关资格证书等原件及复印件。

    申请人数

    (三)资格审查

    北海市体校招考领导小组负责组织资格审核人员根据招考资格对报名人员进行审核。通过资格审查的应聘人员将进入面试名单。某职位应聘人数与资格审查合格人数比例未达到1:2时,取消该职位的招聘。

    (三)面试

    本次采访由北海市体校组织实施。面试采用结构化面试方式,主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力以及自我情绪控制能力。面试顺序将采用现场抽签的方式确定。面试官将在候考室等候考试。面试结束后即可离开面试室,到休息室休息。只有等结果公布后,他们才能离开。

    考生在面试过程中不得透露姓名、籍贯、毕业学校、工作单位、父母等个人信息。凡是透露姓名的,面试得0分,其余扣5分。

    各职位面试结束后,当场向应聘者公布面试结果(应聘者可当场复印同一职位所有应聘者的面试结果)。

    面试满分为100分,达到60分即为合格。面试结果不合格的,不予确定为考察候选人。若面试时无法达到1:3的开考比例,则该职位应聘者的面试成绩必须达到考场面试总分的70%(70分),方可进入下一流程根据招聘要求。应聘者成绩未达到70%以上的,取消该岗位招聘。

    面试时间、地点以具体通知为准。

    3、检查和体检

    (一)检查。按照计划招聘人数与考察体检人选1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分确定考察体检人选。当同一职位第一名面试成绩相同时,由北海市体校招考领导小组确定考察人选。应聘者在考察前须提供该职位的相关资格证明。检查合格者进入体检。

    (2)体检。体检标准参照事业单位录用人员体检标准执行。体检费用由申请人承担。体检由市旅游和文化体育局指导,北海市体育学校组织。体检在指定综合医院进行。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃体检资格。

    体检项目需要当日现场复查的,必须当日复查。申请人对未当日或者现场复查的体检结论有疑问的,可以自收到体检通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请。体检结论,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

    4.确定拟录用人选

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    对考试、考察、体检合格的,由北海市体校招考领导小组确定人选,并公示5个工作日。公告反映的问题将由北海市体校招生领导小组组织核实。经认定不符合聘用条件者,取消聘用资格,并按总成绩从应聘者中等额补缺。

    5. 就业审批

    公示期满无异议的,报北海市旅游文化体育局审批。批准后报市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局备案。

    用人单位必须与受聘人员签订物流服务人员劳动合同。签订劳动合同时,试用期统一为6个月,试用期计入劳动合同期限。新聘用人员的服务期限不得少于3年。

    六、加强领导,严明纪律

    (一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保信息公开、过程公开、结果公开。

    (二)实行回避制度。与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的,不得担任本单位的秘书、人力资源、财务职务、具有直接上级和下级领导关系的职位。在公开招聘过程中,录用人员和体检医务人员也应当避开与其有上述亲属关系的人员。

    (三)严格执行公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的,按照有关规定追究责任。违反下列规定的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:

    1.伪造、变造文件、证书或者以其他不正当手段帮助他人取得资格的。

    2.工作人员在考试考核过程中指使、纵容他人作弊或者参与作弊的。

    3.故意泄露考试题目。

    4、违反规定以及其他影响招聘公开、公平的情形。

    七、疫情防控注意事项

    参加招聘活动的考生需申领健康码,严格按照疫情防控要求做好个人防护,持健康码、测量体温、佩戴口罩验证进入考点。国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果,并实施14天自我健康监测(高风险地区考生需提供2份核酸证明)酸测试);境外考生须填写“集中隔离医学观察14天+居家隔离医学观察14天+2次核酸检测+1次血清抗体检测”证明。所有参加招聘活动的人员必须配合疫情防控。

    咨询热线:北海市体校(0779-3188376)

    2021 年 2 月 26 日

    附件:1.2021年北海市体校后勤服务招聘人员控制号公开招聘岗位明细表.xls

    2.北海市体校后勤服务人员招聘控制人数登记表.doc。

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