在这股浪潮的推动下，管理大师彼得．德鲁克于1985年提出创业型经济的概念，观察1970年至1975年的美国，他说：“过去10到15年在美国出现的创业型经济形态，是现代经济中最重要、最有前途的事件。”和社会历史。”清.陈芊芊：浙江大学经济学院政治经济学博士研究生，浙江大学经济学院302室，邮编：310027 [②]张玉丽，李新春。创业管理。北京：清华大学出版社，2006，3~4.221 在全球经济和产业升级、创业浪潮兴起的背景下，我国也正在经历深刻的政治、经济等巨大变革。这具体体现在，自1970年代末改革开放以来，我国开始从传统的高度集权的计划经济向社会主义市场经济转型，企业家迎来了中国历史上最好的创业环境。自从互联网进入中国以来，新一轮创业浪潮开始兴起。新一代民营企业家在这波创业浪潮中迅速崛起。丁磊、陈天桥、李彦宏、马化腾，这些年轻的中国富豪激励了成千上万的人。年轻人的创业冲动。从数据上看，根据清华大学参与的2006年创业板《全球创业监测中国报告》显示，我国2006年创业活动指数为16.2%，即每100名18岁至64岁的中国成年人中，有16人两个人参与了成立不超过三年半的初创公司。

在全球创业观察项目42个成员中排名第6，创业活跃度已超过美国、澳大利亚等国家。 (--)研究意义理论上，纵观目前创业研究中关于企业家特征的文献，从研究对象的角度来看，主要集中于导致企业家成功或失败的因素；而从研究领域来看，主要关注决定企业家成败的因素。学科研究仅限于纯管理视角或纯经济学视角，没有明显体现学科交叉特征；而目前关于企业家和时代背景的研究还很少，只有期刊或网络上零星的几篇文章。文章还没有成为一个完整的体系。因此，本研究力求在前人研究的基础上，从跨学科领域分析企业家的特征和背景，为创业和创业管理等研究领域提供一些可行的素材。 》：在实践中，虽然目前中国的环境为创业者提供了广阔的空间，但由于创业者个人素质和创业环境的不完善而导致创业失败的案例不胜枚举。失败的原因之一就是创业者没有根据时代背景的变化做出相应的改变，未能及时提高自己的意识、观念和能力。本文希望通过分析不同时代成功企业家的个人特征，为企业家提供一定的创业导向。以及宏观经济发展方面（一）成功企业家的个人特征 2.文献综述 目前学术界对成功企业家特征的研究范围非常大。对企业家特征的研究因学科领域的不同而有不同的侧重点。而且国外学者在这方面的研究比较成熟，但在国内还缺乏一定程度的系统化。

一般来说，对企业家特征的研究主要集中在以下几个角度： 1、从人格的角度来看，人格理论认为人格是一种具有核心意义的心理特征。它是个体对现实的稳定态度和习惯行为，是个体区别于其他人的本质表现。西亚瓦雷拉等人。在他们的研究中检验了创业人格与创业长期生存之间的关系。他们认为企业家的五种人格特质是：外向、情绪稳定、宜人、责任感和开放的经验。 Kao、Kuratkoetal 和 Moment 认为，诚实可靠的个性是成功企业家非常重要的特质。他们相信诚信和可靠的质量是企业家建立成功的个人和商业关系并使这些关系持久的重要纽带。此外，德尔玛、库拉特科塔尔等人认为，自信、乐观、坚持和活力等品质也是企业家的突出特质。一些学者比较了成功企业家和失败企业家之间的性格差异。例如，宋宝祥对成功和失败的私营企业家进行了研究。她认为，成功的民营企业家和失败的民营企业家在性格上存在着明显的差异。有研究者对成功和失败的私营企业家的人格进行了比较研究，并利用人格结构中的态度系统对其进行了分析。他们的性格特征和行为表现对比如下表： 表1 成功的私营企业家和失败的私营企业家 企业家人格特征分析！ ，纛=淡化成功私营企业家和失败私营企业家的性格和态度体系，\对社会、集体和他人的特征，有控制欲，不习惯听命于人；谦虚、灵活、客观的人际交往态度不尊重他人的合理要求和建议；无法实施纪律：不尊重社会影响。

花费。有很强的自信心，能够坚持对待自己的性格特征，傲慢、专断。理想并痴迷于自己的决定。有远大的理想并为之奋斗：有良好的生活、学习、工作态度，有良好的职业道德，诚实守信；珍惜投机和逃税的机会；不遵守职业道德；做事踏实；喜欢挑战和风险，但关注短期行为；追求虚荣和享乐，不盲目腐败堕落，并从中获取乐趣；处理事情顺利。保持灵活性和适应性。个人享乐、奢侈浪费：对员工吝啬、对待劳动产品、对公司经营活动不吝投资的性格特征。小气。资料来源：孔进.民营企业家：性格决定命运。新资本。 2006年第1期 2. 从能力的角度来看，创新能力是很多学者提到最多的概念。熊彼特将创新能力列为企业家成功的首要因素。他认为，开拓精神、渴望成功、敢于冒险、乐于吃苦、敏锐机会、强烈志向是企业家精神的五大要素。 ⑨1 柯兹纳等其他学者认为，企业家总是在寻找市场失衡，然后通过自身的创新能力消除失衡，从而从中获利；更全面地说，托马斯认为成功的企业家应该具备以下能力：机会识别和把握能力、组织能力、战略决策能力、关系协调能力、学习能力、专业能力等。持续学习对于个体企业家来说至关重要。它为个体企业家提供创新、学习和理解的能力。企业家个体创新能力的特征源自于持续学习的特征。来。

例3.从品质和精神上看，主要是国内学者总结的一些文献。例如，范武勇认为，企业家具有无风险、永不放弃、独裁、充满自信、勇于竞争、不耐烦、有魅力、令人信服、坚持不懈、充满热情等品质。刘思聪从以下几个方面概括了企业家的素质：文化素质、技术业务素质、身体素质、思想心理素质等。在此基础上，赵宏发将这些不同的素质和特征归纳为两种不同的类型：显性特征和显性特征。隐性特征。显性特征是容易识别的特征，例如教育水平、以前的工作经验等。隐藏特征是难以识别或需要长期观察才能得出结论的特征，例如自信、判断机会的能力、坚持、 4、一些学者还从心理学、行为学等不同学科领域对企业家的特征进行了研究。就创业特点而言，两者最大的区别在于研究角度和出发点不同。心理学视角强调研究过程中企业家的心理现象，重点研究企业家的内部心理活动规律：该领域的主要代表和理论有麦克莱兰的成就需要理论和罗特的控制源理论。我们从行为角度研究企业家在特定环境下的行为规律，并从其行为中得出结论，重点关注企业家的外在行为。该领域的代表人物是DarylG。米顿通过长期研究认为，企业家有一个令人惊讶的共同点：不断积累[①]张迎红。企业创业战略——基于中国转型经济环境的研究北京：清华大学出版社，2005年，15．【②】刘振华。企业家特质对新创企业绩效的影响研究：[硕士论文]. -如果：＃。吉林大学.囤】邓家谊。个体企业家特征研究——以创飞学校为例:[硕士论文].成都：西南财经大学。经验：系统的思维和行为；愿意接受挑战；喜欢竞争；是一名职业蓝图画家；行动果断：始终追求巨大而持久的改变。

也有学者对不同性别企业家的特征进行了比较研究。通过研究，女性l：Envick和Langford利用五种人格特征模型对男性和女性企业家进行了一些区分。这五个因素包括：适应性、社交性和责任感。 tioousness）、宜人性（agreeableness））、知识开放性（imellectualopenness）。 1 其中，对质量研究比较系统的主要是冰山模型。这个模型是由美国著名心理学家麦克莱兰于1973年提出的。所谓“冰山模型”将个体品质的不同表现分为浅层的“冰山以上的部分”和深层的“冰山以下的部分”。其中，“冰山以上的部分”包括基础知识和基本技能，属于外在表现，易于理解和衡量，也比较容易通过培训来改变和发展。 “冰山以下的部分”包括社会角色、自我形象、特质和动机，是一个人难以衡量的内心部分。它们不容易被外部影响改变，但它们在人类行为和表现中发挥着关键作用。这种模型多用于招聘人才，也被一些学者用来研究企业家的特征。具体如图1所示： 表1/行为\形象/知识、技能\/\不同声誉+\// 图1 质量冰山模型示意图 来源：彭剑锋。人力资源管理简介。上海：复旦大学出版社，2005，148．【①】刘振华。企业家特质对新创企业绩效的影响研究:硕士学位论文].长春。吉林大学. 【②】王洪发。企业家特征、创业环境与创业成功——青岛与绍兴的比较研究:[硕士论文].浙江大学. 225 总结以上关于成功企业家素质的研究，其实很多内容都是从不同角度进行分析的。无论是所谓品质、精神还是特质，都是对成功企业家和普通人不同特征的研究。

本研究在总结文献的基础上，主要选取了数十位较有代表性的成功企业家，对其较为重要的特征进行了调查、整理和分析。这些特征主要包括出生年龄、籍贯、性格、教育程度、创业年份、创业前的职业经历、行业等。 （2）创业环境和企业家特征 在研究企业家特征时，还不够充分。简单研究一下企业家特征与创业成功之间的关系，因为很多特征往往是从属的，在不同的时代会有不同的时代印记。不同时代背景最重要的是会有不同的创业环境。关于创业环境的研究较多，主要集中在创业环境的定义、创业环境的主体及其功能、创业环境的具体要素等方面。一些学者对创业环境的定义进行了讨论。其中，Gartner从个人、组织、流程和环境四个维度描述了新的企业创建框架。他认为，创业环境由资源的可利用性、周边的大学和科研机构、政府的干预以及人们的创业态度等因素组成。创业环境主体是创业环境的载体，如政府部门、中介机构等。根据Annika、Bidey、徐必祥等学者的观点，创业环境主体主要包括个人和组织主体其中，个人包括家庭成员、亲友、熟人，组织主体包括政府机关、高等院校和科研机构、金融机构、中介机构、关联企业等。组织的主体，其主要职能主体是为新企业创业提供所需资源并保证资源获取。

创业环境的具体要素主要集中在技术环境、融资环境、人才环境、政策法规环境、文化环境和市场环境等方面。目前对于创业环境与创业者特征之间的关系还没有完整的系统研究。目前只有一些基于各种数据的零星研究。例如，布森尼泽塔尔认为，企业家的个体特征与社会环境、任务环境之间的相互作用影响着个体企业家的创业行为。其中，最关键的三个个人特征是：冒险精神、控制源和成就动机。根据吴建民2002年GEM项目对世界37个国家创业的国际比较调查显示，一个人能否成为企业家、创业的成功与否取决于两类因素：个人性格特质和外部环境条件。即人的人格特质与创业环境的关系。乐【①】王宏发。企业家特征、创业环境与创业成功——青岛与绍兴地区比较研究:[硕士论文].浙江大学.