社区就业实施计划（3条一般文章）

社区就业实施计划1

为了进一步加强就业和雇佣工作，并有效地帮助失业人员，尤其是那些在城市地区遇到的就业困难的人（城市“零就业家庭”），实现就业和重新就业的精神，按照“有关进一步改善就业政策的进一步改善就业和ZHEJIAN的人的进一步提高就业政策的通知” XX市政就业局的“发行通知”（Jinshi JU [20xx]第16号），以下实施意见在我们县完全就业社区的飞行员工作中提出。

1。创建工作目标

1。创建一个目标

根据该县超过30％的城市社区符合20xx的全部就业社区标准的要求，城市地区的每条街道都将决定一个社区作为试点社区。在飞行员社区中工作和就业愿望的工人的总体就业率达到96％；注册的失业人员和持有“重新就业折扣证书”的人基本上已经实现了就业和再就业，并且基本上已经消除了“零就业家庭”；城市地区的注册失业率在3.5％以内。申请7月20日之前的XX城市劳工和社会保障局。在年底（左右），县劳工和社会保障局将组织初步评估，并努力通过该省和城市组织的全部就业社区的试点评估和接受。

2。工作重点

创建全面就业社区活动的重点是帮助有就业困难的城市人和城市“零就业家庭”成员找到就业。在城市地区遇到就业困难的人是指拥有“重新就业折扣证书”的“ 4050”人员，以及享受城市居民最低生活安全的失业者。 “零就业家庭”是指拥有失业能力和就业欲望的人在法律工作年龄（学生，现役士兵和早期退休人员等）处于失业状态。

2。澄清工作任务

1。所有飞行员社区都应建立创造组织，执行创造责任，制定工作措施并充分启动完整的就业社区的创建。

2。所有飞行员社区将对城市家庭劳动力的基本状况进行调查，以找出其管辖范围内的劳动人口的基本状况，以确保家庭状况清晰，健康状况清晰，清楚，就业状况清楚，对失业者的培训愿望明确，并且清楚失业者的就业意图是清楚的。在此基础上，将数据输入到计算机中并建立基本分类帐。

3。充分执行就业和再就业支持政策。县就业部门应在发布“重新就业折扣证书”方面做得很好，该证书必须严格控制和促进申请，以便发布所有相关任务；所有社区都积极执行就业和再就业政策，以确保在家庭和个人中进行政策宣传并实施。

4。大力发展社区就业职位。每个试点社区都会根据实际条件大力发展公共福利工作；根据社区居民的生活需求，将通过建立服务实体和创建再就业基库来创造许多社区工作；并且将探索和提供给失业者的管辖区各个单位的空空间信息。

5。执行社区就业帮助并建立跟踪服务系统。每个飞行员社区都实施了特殊人员，可以定期探望就业困难的人，以跟踪和理解其他就业和重新就业情况；开展了“一对一”的援助活动，以提供职业指导和职业介绍服务，为有就业困难的人提供服务，并建议他们参加就业重新就业培训和企业家精神培训，以便具有劳动力和就业愿望的失业者可以参与积极的就业准备活动。

3。为全职社区创建标准

1。就业援助组织系统是合理的。每个试点社区都建立了就业服务站和创建工作组织，并专门为失业人员提供就业援助，例如工作指导和职业介绍，以及服务场所和工作设施。

2。就业援助系统和基本分类帐很合理。每个试点社区都为失业者提供一系列的就业服务。司法管辖区的劳动人口和失业人员已经注册并协助就业分类帐，主要包括：“就业和再就业基本报告分类帐”，“失业人员的分类账户”，“员工困难”分类帐会，“零就业困难的部门”和“就业困难的分层”。

3。有效地实施失业者的就业援助。每个试点社区都有适用于社区的工作措施，并有利于失业者的工作，服务水平高和创新的工作。

参加技能培训的失业者比例超过80％；为每个有就业困难的人建立了就业计划，所有注册的失业人员都提供了职业指导；大力发展社区就业职位，促进就业，并指导失业者创办自己的业务；就业重新就业政策已完全执行，并且有就业困难的人获得有效的帮助，就业渠道毫不动摇，自雇环境松散。

4。失业者将获得充分的就业。在每个试点社区中有能力工作和就业能力的人的总体就业率相对较高。

注册失业人员的就业率和持有“再就业折扣证书”的人的就业率已达到96％以上（包括灵活的就业）；城市注册的失业者连续一年以上尚未失业；基本上已经消除了“零就业家庭”；建议有工作和就业愿望的注册失业者拥有超过两次就业。

4。提高意识并执行工作责任

所有街道和社区都应进一步提高他们的意识，并将建立充分就业社区的活动作为为人民做实际事情的关键任务，并将其置于更为突出的位置。我们必须加强对这项工作的领导力，动员各方的热情和主动性，并确保工作取得实际成果。

通过各种宣传媒体，我们必须广泛，深入地宣传开展全部就业社区，宣传党以及州的政策和政策的活动的重要性，指导整个社会照顾和参与，营造良好的舆论氛围，并促进工作中的发展。

社区就业实施计划第2章

为了实施省级经济工作会议和省级人力资源和社会保障工作会议的精神，进一步扮演着工会组织在“国家企业家的促进就业工作”工作中的重要作用，并全面促进企业家和就业，我们现在正在为以下计划促进以下计划，以促进省级行动，并实施“行动工会”。晋升工作：

1。活动目的

In 20xx, the provincial trade unions continued to promote the "May 1" employment promotion action activities, and in accordance with the unified deployment of the provincial economic work conference and the human resources and social security work conference, they actively responded to the adverse impact of the international financial crisis on labor employment in our province, with the focus on guiding and promoting laid-off and unemployed people, needy workers, and migrant workers to seek employment and start businesses自己，促进稳定而快速的经济发展； with the main content of strengthening entrepreneurship guidance and vigorously carrying out job skills training and entrepreneurship training, and establishing and standardizing trade union laid-off workers reemployment bases, employee training bases, and needy workers assistance centers as carriers, striving to achieve results in strengthening job training, improving job skills, cultivating entrepreneurial backbones, and building entrepreneurship bases.

2。活动任务和目标

In 20xx, the provincial "May 1" employment promotion action and the linkage activities for entrepreneurship and reemployment should be implemented in accordance with the relevant policies of the state and the province to promote "national entrepreneurship to drive employment", and focus on reemployment of urban workers who are laid off and unemployed in state-owned enterprises, laid off workers in collective enterprises, and people who需要重新安置国有的合并和破产重组。通过为失业者和失业者，有需要的工人和移民工人以及工会重新就业基地的各种技能培训，他们将进一步提高其职业技能和企业家能力，培养和选择更多的企业家领导者，驱动和促进就业，并促进年度就业任务的完成。

具体目标：通过促进“ 5月1日”就业促进行动活动，将举行300次专业技能培训课程，26,000名失业和失业者将接受培训，12,000名移民工人接受培训，并且将达到65％以上的就业率； 220名企业家领导人将得到协助，将重新就业。将进行20,000个工作介绍，并将实施300万元的工会小贷款（贷款）。

3。事件内容

1。坚实地促进工会企业家的工作，以促进就业。我们将认真执行“ XX省就业促进法规”，专注于零就业家庭，失业者和失业工人，尽我们所能通过企业家精神来促进就业，并促进国家和省级积极的就业政策的实施。全面发挥工会职位介绍和援助中心和其他工作的角色，组织雇主进行各种形式的劳动就业谈判，项目对象会议，为失业者和失业人员和移民工人提供再就业服务，帮助他们尽快摆脱困难，并实现企业家和就业。

2.开展广泛的就业促进活动，符合区域特征。以“ 5月1日”的就业促进行动活动为主要内容，我们将进一步促进“一万移民工人的援助行动”计划和省工会的“房屋服务项目”；大力促进“ 1+1组”联系，以进行企业家精神和重新就业，“握手小手”，“牵手”和其他一系列就业促进活动；并为有需要的工人实施“阳光就业行动”。全面发挥工会的优势，整合内部资源，专注于就业援助，并进行有针对性的，独特的，批次和基于订单的工作技能培训以及对失业者和失业人员的基本质量培训，通过就业培训，工作培训，工作援助，工作援助，企业家指导，自权利保护服务以及促进雇佣的地方和其他地方以及其他地区和其他地区和其他地区的培训。

3。进行各种形式的企业家精神和就业培训和职业技能培训。我们将围绕省级经济工作会议的目标要求进行紧密进行活动，以“使就业促进成为经济和社会发展的优先目标，专注于建立一个社会保障系统，以协调城市和农村地区，增加对低收入城市和农村群体的援助，并为保持社会稳定的一切努力。”我们将广泛使用工会组织资源和各种培训基础，增加对失业者和失业人员以及失业工人的培训，专注于提高培训质量，加强培训管理和提供便利的服务，并进行扎实有效的工作培训。同时，进一步扩大了培训渠道，并以国有企业的一次性安置人员，最低生活津贴家庭的成员，“零就业家庭”和“ 4050”人员的成员作为就业培训工作的重点。通过工会的自我运营或与社会培训机构共同组织，将融合各种培训资源，并将发挥工会培训机构的作用。结合求职者和市场需求的意愿，将为失业者和移民工人提供的失业和失业者和移民工人将获得中等，短期和实用的基本就业技能以及为失业人员和移民工人提供的中级，短期和实用的基本就业技能以及业务质量培训，并努力努力促进培训人员获得政府劳动部颁发的技能资格认证。

4。建立和改善企业家精神和就业促进服务平台。各个层面的工会应依靠援助中心，需要建立相应的就业服务指导中心，并在项目促进，职业介绍，企业家培训，小型贷款，信息咨询等方面为失业和失业人员提供服务。企业家培训，政策咨询和其他方面。

5。积极提供微累力和企业家指导服务。 Trade unions at all levels should actively seek funds from the government and all sectors of society, provide various forms of low-interest or interest-free loans for laid-off workers and migrant workers who start their own businesses, and provide one-stop services for entrepreneurship training, micro-loans, and entrepreneurial guidance, and strive to cultivate more laid-off and unemployed people and laid-off workers' entrepreneurial leaders,为了驱使更多的人重新就业。鼓励为开展集体企业家精神的裁员工人和移民工人提供捆绑的微贷款，并组织和指导下降的工人和移民工人来实现集体企业家精神。积极探索工会的有效实践，以提供支持企业家贷款的保证。可以在援助中心为各个城市的有需要的工人和劳工部合作，为财务利息补贴提供小规模的保证贷款援助，在援助中心打开特殊窗口。

4。活动步骤

1。制定活动计划（三月至4月）。所有地区都应根据当地的实际条件制定本年度就业工作的实施计划和工作目标，建立目标责任系统，并将目标分解为特定的负责人。

2。掌握典型指导（4月至5月）

全面启动和扩展了链接项目，以帮助企业家精神，再就业和管家服务项目，有效地发挥了“ 1+1组”在帮助企业家精神的领导作用，继续促进企业家领导者的职业培训，并促进员工的转移和职业选择和职业选择和重新就业。与政府劳工部门进行积极合作，以对企业和短暂供应急需的工作进行实践培训，并将其与雇主的需求联系起来。特别是，我们应该专注于培养企业家骨架，征求企业家项目，建立培训基础，促进就业经验以及促进高级模型。

3。掌握特殊指导（5月至6月）

所有地区都应从兄弟城市的经验和工会的经验中学习，以进行企业家精神和就业机会，与当地企业的实际生产和生活紧密相结合，选择和招募各种专家和学者，组成专家服务团队，介绍新的技术和新的技术，依靠援助中心，以帮助工作者进行培训，并提高培训，并提高职业培训，并提高职业技能，并培训技巧和培训。

4。大力促进经验（8月至10月）

基于5月1日在今年上半年实施的“当地贸易工会的就业促进行动项目项目，省长将选择1-2个地区，以举行有关“省级工会企业家型就业的工作经验交流”会议，以汇总和赞扬该项目的高级贸易模型。

5。密切关注摘要和接受（11月中旬至12月中旬）

所有城市和县的工会联合会应定期检查和监督项目的当地实施。在第三季度末，省级大会组成了一个年度工会就业检查小组，以检查各个地方的项目的实施，并在年底进行全面的检查，评估和接受。

V.活动要求

1。各个层面的贸易工会应充分理解在就业和维持劳动力稳定性方面做得好的重要意义。主要领导人应注意并询问这项工作。主管应亲自负责并承担总体责任，做出整体安排，关注协调和合作，并在为有需要的工人建立援助中心方面做得很好。省长将定期监督和检查地方贸易工会的企业家精神和就业促进活动，并实施5月1日的就业促进活动。

2。各个层面的工会干部都应该深入基层并进入现实，找出当地放弃和失业的工人，有需要的工人和移民工人的基本数量，及时掌握其就业状况和生活条件，并基于特定的实施计划，基于当地工业结构调整的方向和努力，在所有级别上，对工人的努力，对职业的努力和努力，对职业效应，对工作有效，对工作有效，对工作有效。

3。我们必须增加就业的财政支持。科学而合理地确定所需的资金标准和流程，例如培训计划，基础建设，家政服务和援助目标，并在活动中对培训，援助，服务和经济援助进行现实名称管理，以实现标准化的管理和特殊资金。

4。及时总结并促进了企业家驱动的就业活动中出现的高级经验，进一步加强了工作激励机制，并赞扬一群具有出色就业工作和重要成果的集体和个人。

社区就业实施计划第3章

1。XX的就业状况的总体评估

在XX中，我们城市的就业和再就业前景并不乐观，并且将来将在相当长的一段时间内供过于求的劳动力。工作的困难和复杂性将继续增加，就业和再就业状况和工作任务估计比今年重。以下因素主要由：

首先，失业者和失业者的数量大大增加。随着整合工作的发展，我们城市的失业者人数将达到XX的10,000。如果去年从集体企业和失业者中解雇和失业者的失业者和失业者，据估计，该市的失业和失业者人数将超过XX的10,000。寻找就业的压力不仅会增加，而且不可避免地会导致注册失业率的显着上升趋势。

其次，在城市地区新成长的劳动力就业之间的矛盾更为突出。目前，我们的城市有10,000名新成长的工人在过去的几年中载有10,000名。预计那年新成长的初中和高中毕业生的数量将达到约10,000。此外，在入学率扩大后未找到工作的大学和技术中学毕业生的数量将达到xx，000在xx中。

第三，农村劳动力转移到城市地区的速度正在加速和增加的规模。在XX，我们城市在XX中的农村劳动转移工作，XX的目标是改善规模而不降低质量。就该国而言，所有地区目前都在实施农村劳动力经济并组织农村盈余劳动力以进行劳动出口。但是，国家农村劳动力市场的份额并未发生重大变化。它仍然是同一市场。谁能快速露面，可以占据市场并赢得主动权。从我们城市的情况来看，农村劳动出口工作并没有很早，而且品牌特征不多，因此劳动出口工作的任务仍然非常沉重。

第四，没有吸收劳动的广泛渠道。随着国有经济的撤离和社会保障体系的试点改革，国有企业的数量不仅大大减少，而且吸收劳动力的能力也很低。目前，尽管这座城市的私人经济以及个人工业和商业家庭，但第三级行业和社区就业已经迅速发展，每年可以创造10,000多个新工作，但与近10,000人的实际就业需求相比，这是一个很大的差距。此外，从过去几年的情况来看，大多数雇主雇用临时工，季节性工人和许多招募人员都非常不稳定。他们经常在春季开始工作，并在冬季裁员，并且仍然需要在第二年重新就业，这明显增加了需要重新安置的就业人数的总数和数量。

2。就业和再就业的总体想法

采取实施国家优惠政策作为重新就业的指导，借此机会改善社会保障飞行员，大力发展就业职位作为核心，坚持该市关于就业的国际象棋游戏的想法，动员热情和倡议，主动和整个社会参与就业和促进就业的学生，​​并促进就业的学生，​​并促进了社会上的启动。

3。特定的工作思想和措施

⒈建立长期的就业和再就业机制。为了适应就业和再就业的长期和艰巨的需求，将在XX中建立和改进一个长期机制和管理系统。重点是建立三个系统：首先，通过党委员会和政府的领导，在劳工部领导，由社会各部门参与，建立和改善目标责任制度，并在各级实施工作目标和任务。明年，我们将重点关注两个任务：第一个选择。也就是说，严格筛选了原始目标负责的单位，消除了性能差而没有发展潜力的单个单位和部门，并确保真正实施了工作发展工作。第二个是扩大范围。它将包括重新就业领导力小组，企业的成员单位，直接在目标管理范围内的中央和省级以及大型私人企业集团，以提高工作发展的扩展和能力。第二个是建立长春市招聘申请和就业注册管理系统，这意味着，根据确保全面使用人员，根据等级管理原则，所有雇主都必须前往劳工和就业部门，以完成注册程序，以便在招募工人之前完成注册程序。原则上，所需的招聘必须进入人力资源市场才能招募。来自各种类型企业的新招募人员必须签署劳动合同并进行就业程序。这不仅将有助于加强就业的宏观控制，还可以满足该市的就业需求，而且还可以帮助您良好地匹配就业职位。第三个是建立和改善有关就业工作发展和重新安置的评估系统。鉴于往年的工作状况，重点是建立双重监督和三级检查的双重评估系统。两级检查是在市政和县（城市）和地区政府的监督工作范围内包括就业和再就业工作的任务指标，并组织部队每六个月进行监督。第三级检查是，市政劳工部检查了该县（城市）和地区劳工部门，市政工业当局，县（城市），地区劳工部门和市政工业当局，并在其管辖下的街道和社区，以及通过监督和检查，这项工作是真正实施的。

⒉扩大了工作发展和重新安置工作的领域和渠道。在四个方面进行工作发展和重新安置的努力工作有了新的进步。首先，私营企业的工作发展有了新的进展。根据统计数据，目前我们城市有10,000家私营企业。我们必须充分利用这一优势。将来，我们将在私人企业，重置XX，000裁员和失业人员中开发10,000个工作岗位，并使用批处理开发和大规模就业作为重要的工作方法。我们将努力在私营企业中建立一个招聘和就业机会，并由劳动局授予，并逐年发展和扩展。其次，在社区发展工作方面有了新的进步。根据统计数据，该市目前总共有社区服务渠道，并且有多个社区服务工作在空白州。社区就业的潜力也很大。关键是要努力加强渠道的建设，将一个人的自营职业变成合伙企业或共同的就业，并努力在全年建立XX新的社区媒体。同时，进一步改善并促进社区竞争，以使其失业和失业者充分就业，努力发展10,000个工作岗位，并努力解决10,000人的就业问题。第三，在自营发展职位方面取得了新的进展。我们必须通过各种措施（例如促进，资金和典型驾驶）进一步促进自雇的全面发展。通过支持诸如微贷款之类的政策，我们努力使10,000名失业者和失业者能够自行寻求就业。第四，跟进新项目。我们目前正在与市政发展和改革委员会以及各个开发区保持联系，以掌握明年新项目的规模，位置选择和数量。按时跟进项目开始为项目提供就业服务以利用新的项目开发职位。通过实施以上四项措施，我们可以真正扮演小型企业的大量就业角色，小社区的大量就业以及小型贷款的巨大成果。