中国足球全面落后：国足亚洲杯表现创历史最差，大连人队宣布解散

韦世豪的话令人心碎，但却是事实。第一局0:0，第二局0:0，三局0:1；没有胜利，也没有进球。这是国足历史上首次出现亚洲杯上国足未能进球的情况。这也是国足第13次参加亚洲杯。最差表现。

“这不仅是国家队的落后，也反映出中国足球在发展理念、技战术水平、管理能力等方面的整体落后。”当地足协副主席说道。

1月22日，本届亚洲杯中国队球员对阵卡塔尔队。新华社记者贾浩成摄

国足亚洲杯小组出局，对于中国足球来说，并不全是坏消息。大连足球队日前宣布解散，成为继大连实德之后又一支彻底“消失”的大连中超球队。国内知名“足球城”大连也暂时无缘中超联赛。雪上加霜的是，作为中超元年冠军，深圳队因“严重历史债务难以为继”于22日宣布解散……

国家队是一个国家足球的旗帜，其成绩是一个国家足球资源综合利用的结果。职业联赛是一个国家足球的基石。没有联赛的高质量发展，就不可能支撑起国家队的巅峰。

国足到底出了什么问题？中国足球该如何以此为鉴谋求发展？

有能力，还是有能力！

——能力不足凸显

纵观亚洲杯三场比赛，国足虽然有机会获胜，但总体来说，在竞争力不强的小组中取得这样的成绩，凸显了能力不足的问题。比如，即使有9名替补，卡塔尔队仍然能够多次在中场和前场进行小范围的多脚传球，而国足球员几乎无法触球。

据广西足协执委贾雷石介绍，中国队也想逼抢，但跑不动，没能力这么做。

他表示，中国队与亚洲很多球队还有很大差距。表现之一就是海外球员较少（只有吴少聪在土耳其二级联赛踢球，没有参加本届亚洲杯），而日本队26人名单中有21名球员。海外留学人员中，有11人在五大联赛效力。

1月19日，日本队球员远藤恒（前）在亚洲杯对阵伊拉克的比赛中进球后庆祝。新华社记者姜瀚摄

“（日本）有这么多球员在欧洲踢球，带动了国家队水平的提高。个人能力、职业精神、场上执行力、跑动能力，特别是适应高强度比赛的能力，都是比中国队好多了，不是一个级别，而是好几个级别。”贾雷石说。

如何增加中国足球运动员在欧洲的数量？贾雷石认为，应该利用国足体系的优势，与足球发达国家的足协共同培养球员。韩国球星孙兴慜就是这种培养模式的受益者。

2008年，16岁的孙兴慜作为韩国与德国足协合作项目的成员前往德国接受足球训练。当时，一共有六名玩家获得了这个机会。其中，孙兴慜于2008年至2010年在汉堡俱乐部青训系统接受训练，之后与汉堡俱乐部签约，开始职业生涯。

1月20日，韩国队球员孙兴慜（左）在亚洲杯对阵约旦的比赛中进攻。新华社记者姜瀚摄

阿斯贝尔青训学院院长、卡塔尔足协技术总监伊万·布拉沃介绍了另一种模式：阿斯贝尔青训学院设立了U13至U18六个年龄段，全部由高水平外籍人士组成。教练培训。青训学院控股欧洲两家低级别联赛俱乐部，采用与阿斯贝尔相同的培养理念和管理模式。阿斯贝尔18岁以上的优秀学生将被送往Holding欧洲俱乐部继续深造。

贾雷石认为，当球员年龄合适时，会邀请欧洲教练挑选并派往欧洲。哪怕中国足协和俱乐部花钱培养他们，哪怕他们只在欧洲二级联赛踢球，如果有十几个人，国家队也不是现在这个样子。

1月22日，中国队球员张玉宁（右二）与卡塔尔队球员巴萨姆·希沙姆·拉维比赛。新华社记者曹灿摄

——基本功不扎实

国足能力的不足还体现在：基本功不够，缺乏细腻的停球技巧和人与球结合的感觉，传球不够准确，比赛压力下技术动作变形，错误增加；日常生活中缺乏高水平比赛经验，球员进入高强度比赛时，很难在90分钟内保持相对稳定的表现；他们怕逼抢这个顽疾解决不了，“无效回传+大脚踢”太多了。

中国女足前主教练贾秀全认为，基本功不好的球员很难成为国家队的顶尖人才。只有基本功扎实，才能做出一些场上对抗中较难的技术动作。如果动作都做不好，传球不准确，怎么谈得上配合和获胜呢？

——技战术思维不够统一

贾秀全认为，国足三场比赛的战术还不够清晰。战术制定后，球员们还需要统一思想，在训练中付诸实践。替补队员上场后也必须知道如何打球。只有统一目标、统一行动，才能在游戏中实现自己的目标。

“这三场比赛在进球清晰度和最终执行力方面，可能大家的想法不是很统一。可能有人想进攻，有人想防守。有的球不敢回应，无球球员的跑动而后卫中锋在场上三前锋线的维持上也存在问题。”

中超某俱乐部负责人表示，这支国足似乎没有形成有效的阵容和阵型、有效的打法、有凝聚力的团队。

1月17日，中国队球员刘彬彬（左）在亚洲杯对阵黎巴嫩的比赛中带球破门。新华社记者孙凡跃摄

日本统一了各级国家队的技战术思维。日本技术专家、教练员小野豪表示，日本足协技术部门的工作人员与各俱乐部的技术人员每月沟通一次，涉及国家队规划和俱乐部规划，然后协调统一。同样，战术方面也会有沟通。每届世界杯、亚洲杯等世界大赛结束后，日本足协都会组织相关技术人员发布详细的技术报告。报告内容包括对世界足球主流战术的分析、对新兴战术打法的分析，并指出日本国家队的优势和劣势。同时，也会对日本足球的发展做出新的规划和调整。随后，日本足协、俱乐部和足球专家将根据这份报告进行充分沟通，以期指导这一计划纳入俱乐部规划。

在日本，足协官员、俱乐部官员和教练员都有一个共识，那就是通过大家的努力来提高日本足球和日本国家队的水平。

——教练能力值得怀疑

虽然扬科维奇上任是在特殊时期，但此前他从未担任过成年国家队的主教练。

某中超俱乐部负责人表示，主教练的职责就是团结一支球队，找到适合各个位置的球员，挖掘每个球员的潜力。但并不是这支国足的每一位球员都处于最合适的位置。 “为什么要踢中后卫？为什么要带四个守门员？”

1月22日，中国队主帅扬科维奇在场边。新华社记者丁婷摄

他认为，主教练除了要有专业、成熟的带队理念和方法外，还必须有铁拳，将大家的心编织在一起。不过，扬科维奇在带领青年队时的“铁腕管理”做法，在国家队显得有些水土不服。

——抗压能力不足

贾秀全表示，国足亚洲杯前两个对手世界排名都比较靠后，并不是日本、韩国等传统强队。球员的心理不应该处于这种状态。有些西亚球队看上去不是特别强，但是精神上很放松，可以进行技术动作。而且我们可能会因为紧张而无法执行某些动作。当然，造成这种情况可能还有其他原因。

中超俱乐部负责人表示，有些球员显得紧张，怕犯错，害怕带球，害怕突破。技术水平是一方面，但更重要的是缺乏血性。对阵卡塔尔的比赛看起来并不像是一场“生死战”；同组的黎巴嫩队与塔吉克斯坦队的比赛，体现了一场“生死战”应有的血腥与艰苦。

1月22日，中国队球员在对阵卡塔尔队的比赛后。新华社记者贾浩成摄

明确国家队成员选拔标准

专家建议，成立以中国足协技术总监为组长的运动员选拔专家组，明确国家队队员选拔标准和办法，内容包括“强烈的报国愿望、一流的意志品质、将“能力好、作风顽强”纳入标准并配套建立中国足协球探体系。结合大数据，打造国家队人才库。建立动态选拔和淘汰机制，根据训练和比赛的实际需要，选拔多个位置的多名球员，开展良性竞争。

坚决放弃赌博的想法

已入狱的中国足协前主席陈戌源曾表示：“在我任职期间，国家队能够参加世界杯，这难道不证明陈戌源非常有能力吗？”

这种赌博心态不仅害了他个人，也害了国家队的建设，应该坚决摒弃。

赌博是急功近利的表现。某市足协秘书长认为，国足现状受急功近利惯性思维影响，只顾眼前利益，不顾长远和基础。

1月22日，中国队球员张琳芃在对阵卡塔尔队的比赛后。新华社记者曹灿摄

以联赛为基础

近年来，随着高水平外援和教练员的流失，中超联赛与国外高水平联赛在攻防转换速度、对抗强度、净比赛时间等方面的差距日益明显。

贾雷石表示，中超联赛水平低，如何培养出高水平的国家队球员？ “亚洲杯上，我们的跑动不如越南队积极，逼抢也不如印尼、泰国等队，无法打出高强度、快节奏的比赛。”

贾秀全也认为，联赛的节奏和对抗能力必须提高，否则我们未来将逐渐跟不上亚洲比赛的强度、对抗和节奏，更不用说世界赛场了。

陕西长安联足球俱乐部董事长黄胜华建议，完善联赛体系，聚焦联赛发展。

专家建议建立国家队训练监测评估体系，实现俱乐部训练、比赛数据对各级国家队球员的日常监测评估。俱乐部升级日常训练模式，提升管理和训练水平，让中超比赛变得更快、更具对抗性，形成了相互促进的局面。

也有足球界人士建议，应明确政府、协会、俱乐部、中国足协筹备组的责权利界限，联赛与国家队的责权利界限应明确。明确界定，完善讨论协调机制。

2023年11月4日，中国足协主席宋凯为上海港湾队颁奖。当日，2023年中国足球协会超级联赛第30轮比赛在辽宁大连举行，上海港队荣获冠军奖杯。新华社记者潘玉龙摄

以青训为“根”

自2005年以来，我国国家队均未获得男子世青赛和世青赛的参赛资格。国家队年龄结构老龄化。本届亚洲杯中国队平均年龄近30岁，是所有球队中第二“高龄”的。

贾雷石表示，参加亚洲杯的很多球队都有很多年轻球员，比如19岁的越南球员阮廷贝。他们不仅表现抢眼，而且大多已经成为国家队的主力球员。这也反映出青训体系对年轻球员的选拔、培养和使用方面存在的问题。 “我记得2002年世界杯，米卢还带了曲波（当时20岁）。”

华南师范大学体育科学学院教授李培认为，过去青训体系的建设是分开进行的，体育教育双方无法达成共识。很久。做好青训才有未来，体教融合才是中国竞技体育的未来。

他还表示，从亚洲杯比赛情况来看，国足队员的技战术、跑动等方面都比较落后。球员们很累，但成绩却很差。这说明我们从青年队到成年队的训练还没有跟上现代足球的发展方向。中国足球必须摆脱原有的经验主义，积极接受科学系统的现代足球思维。

这是2022年7月10日，首届中国青少年足球联赛（浙江赛区）男子小学U11小组赛中，杭州浦嘉小学小球员杨浩源（右二）与赵伊瑞（右二）浙江鸵鸟足球俱乐部小将（右一）争球。新华社记者姜瀚摄

中超某俱乐部负责人表示，我们要努力，花10年、20年的时间培养人，扎实做好青训工作。

当前，中国足球青训面临诸多困难。首先，不少俱乐部面临生存困难，缺乏造血能力。青训的目的往往是为了进入联赛，青训质量一般。其次，地方足协和社会机构在从事青训时面临着投入不足、教练能力不足、推广渠道不畅等问题。

当地足协副主席表示，很多人在小学就踢足球，但到了初中，就面临学业压力，导致学业训练出现矛盾，出现“12岁退役现象”。还有师资的问题，尤其是优秀的青训教练的短缺。很多地方的青训教练都是退役运动员。虽然他们年轻，有专业经验，但当教练、教孩子就是另一回事了。应该派他们去国外足球发达地区深造，然后回国执教。在走出去的同时，要引进优秀的国外青训教练，让孩子们从小接受规范化、科学化的足球启蒙和训练。

黄胜华建议，要构建高质量的青少年竞赛体系。武汉市万松园路小学体育老师邓世军与他的观点不谋而合。邓世军表示，应探索符合中国社会实际的足球人才培养体系。考虑到孩子们没有时间踢球、没有场地踢球、没有教练教足球，应提高教练水平、提高训练管理和质量，并在区域内整合利用区域资源，建立区域高水平足球俱乐部。优质联赛，不影响学生学习，有固定赛事，提供高质量的培训。