村庄（社区）：

为了彻底研究和实施中国共产党第19个国民大会的精神，认真地实施了“智人人民政府总统办公室的实施意见的精神改善服务系统作为工作指南，不断加深全面就业的城市地区的建设，专注于开展高质量的就业社区（村庄）建设活动，努力创建一个省级高质量的就业社区（乡村）示范，并努力在整个地区实现高质量的就业机会。根据“发布全面就业社区的评估标准和评估措施的要求”（Hangchuangjuling [2013] No. 2）文件的文件（2）文件的文件，用于创建一个充分雇用的城市，以创建一个完全雇用的城市”（Hangeangjuling [2013] No. 2），并构建了我们的街道，并结合了我们的实际状况 - 2022年的城市地区。

1。指导意识形态

在中国共产党第19个国民大会的精神和第19个国民大会的先前全体会议的指导下，我们将密切关注“五一组”的整体布局，以及“四个综合性”的战略布局，积极地实施“五个发展概念”，并按照“五年级的策略”实施了五年级的策略，该策略是五年级的策略，而五年级的策略则是14个任务。稳定和扩大就业，遵守经济发展的就业取向，扩大就业能力，提高就业质量，促进充分的就业以及保护工人的待遇和权利的一切可能的一切可能。改善公共就业服务系统，更加关注减轻结构性就业矛盾，加快工人技能和质量的提高，改善关键群体的就业支持系统，并协调城市和农村就业政策系统。扩大公共福利工作的安置，并帮助残疾人和零就业家庭的成员找到就业。改善担保系统以促进企业家精神，通过多个渠道来推动就业和灵活就业，支持和标准化新的就业表格的发展，并改善就业需求调查和失业监控以及预警机制。专注于社区（村庄）的工作职能，以促进就业，以有效地确保就业状况的稳定性并促进实现更全面和更高质量的就业。

ii。实施范围

西林街管辖范围内的所有社区（村庄）。

iii。主要目标

通过加深到2022年底的全面使用的城市地区并改善工作措施，以依据评估范围中的所有社区（村庄）符合完整的就业标准，我们将努力努力建立许多高质量的就业社区（村庄），进一步提高了基层公共就业能力，并在竞争中发挥了更多的作用，并启动了既定的角色，并促进了培养的角色，并促进了一项既定的领域，而既有既有的又一次，并且既有又有既定的，并且既有既定的，又有一定的既有竞争力量又有一定的作用。在街上，工人的收入更高，更好的就业环境以及对关键团体的更多就业保证。对高质量就业社区（村庄）的认可将每年进行一次。到2022年底，除了新的社区（村庄）外，该地区的所有社区（村庄）都将符合地区级的高质量就业社区（村庄）标准。

iv。评估标准

完全就业的城市地区是指具有在司法管辖区内法律工作年龄组内工作和就业欲望的人的相对较高的人。具体标准如下：

（1）管辖区的所有社区（村庄）符合完整的就业标准；

（2）管辖区的城市和农村工人的总体就业率超过97％，被调查的城市失业率控制在5％左右；

（3）管辖范围内的农村劳动力以有序的方式转移，并加速了城市和农村地区的协调雇用；

（iv）动态消除“零就业家庭”，以使基地为零并动态返回零，至少有一个具有工作能力的城市和农村最低生活家庭；

（5）基层人力资源和社会保障平台的建设已完全覆盖；

（vi）有100％有就业困难的确定人获得援助，其中90％以上被雇用；

（7）积极组织和帮助司法管辖区注册的失业者，尤其是离开学校寻找就业的失业大学毕业生，并指导他们创业；

（8）司法管辖区有许多新成立的私营企业以及个人工业和商业家庭，以及新成立的企业和个人工业和商业家庭的平均生存期得到了进一步扩展；

（9）人力资源市场的布局是合理的，人力资源信息网络系统有效地利用，并且“无形市场”的作用得到了充分发挥；

（10）积极对所有工人进行各种培训，并努力提高工人的质量。

5。实施步骤

（1）澄清任务并良好地执行任务（4月底之前）

1。这条街已经建立了一个高质量就业建设的工作组，齐林街办公室副主任凯·江（Cai Jianfang）担任集团负责人，公共服务中心负责人滕·江（Teng Jianqun），副集团负责人，劳动保险人民（村庄）的各个社区（村庄）（村庄）的成员。澄清责任并共同努力，以确保创造的平稳发展。

2。分解工作目标和任务，并调整和丰富地区级商业讲师。

3。根据流行病，及时举行会议，以动员和部署高质量的就业社区（乡村）建筑活动。

4.所有社区（村庄）应非常重视高质量就业社区（村庄）的建设活动，改善相应的组织结构，澄清负责人并制定工作计划。

（2）调查，动态管理（5月至10月）

1。进行调查和调查。每个社区（村）对管辖区中的永久人口进行全面调查和验证，以找出2021年管辖范围内的工作年龄居民的就业和失业及其收入在2021年。在其中，对于有贫困家庭和残疾人群体的贫困人群和详细注册的人应予以培训。人，一个文件应“实施”。调查工作应在9月底之前完成。

2。标准化基本工作。每个社区（村）将调查工作年龄人员的变化，对调整后的家庭注册地址，永久居住地址，就业状况等进行分类，并实时进口系统平台分类帐，并实施动态管理。

3。取得有序的进度。改善诸如动态管理和跟踪服务之类的系统，充分利用社区（乡村）宣传窗口，简报和其他运营商，并增加就业和创业政策的宣传。

4。执行就业帮助。开展社区（乡村）就业援助活动，加强现实名称的动态管理并为关键团体进行分类援助，增加公共福利工作的发展，对有就业困难的人实施底线安置，并确保零就业家庭动态零零，至少有需要的人。

5。提供就业服务。在日常就业服务的过程中，我们专注于收集管辖范围内居民的服务需求，并总结和整理它们，并组织各种就业服务，例如职业指导，职业介绍，就业培训和企业家培训，并组织失业的人，有能力工作和雇佣或企业家，以便为就业做好准备和企业家的工作，并为就业做好准备。

6。组织各种招聘。通过多个渠道建立就业职位，广泛收集就业信息，并积极组织各种类型和多层次的在线招聘活动。同时，根据流行病的情况，离线招聘活动将及时举行，以努力为失业者建立平台。

（iii）自我检查和自我评估，评估和认可（11月至12月）

1。所有社区（村庄）均应组织和改善各种基本工作，对2022年的高质量建设工作进行全面分析和摘要，并比较省和市政高质量就业建筑社区（乡村）得分标准以检查遗漏和填补空白的差距，并进行自我检查和自我评估和自我评估工作。

2。所有街道（城镇）应组织人员对其社区（村庄）进行初步评估，并总结相关数据。在2022年11月上旬，将向Chuangju地区办事处报告初步评估和摘要统计表的清单。

3。在2022年12月中旬，地区创建办公室组织了地区级商业讲师，以重新评估并确认为每个社区（村庄）建设高质量的就业社区（村庄）。

杭州地区人民政府的西林街办公室

2022年4月26日