新华社，希比（Hebei），8月22日（记者Wang Hengzhi和Yang粉丝），在第22届中，中国足球协会观看了高度观看的第11届成员会议在Hebei的Xianghe国家足球训练基地开业。选举后，陈布尤恩当选为中国足球协会主席。该会议还选举了35名执行委员会成员，陈·尤尤恩（Chen Xuyuan）撰写了中国足球协会的工作报告，修改了“中国足球协会的法规”，并发布了2017年和2018年中国足球协会的财务报告。

自2014年1月举行的第10届中国足球协会会员会议以来，过去五年中，中国足球在管理系统改革，俱乐部建设和联盟发展，青年培训系统改革，青年足球人才培训以及专业人才培训方面取得了一定的进步和成就。在足球改革进入深水时期的那一刻，中国足球协会的领导力变动肯定会为未来的中国足球改革增添新的强大动力。

足球管理系统的改革是中国足球改革的关键部分。调整中国足球协会是为了取消改革的“领导人”。为此，中国足球协会已经与体育一般管理部门解耦，形成了社区公司治理的新结构，全面促进了足球行业中各种系统的建设，发布了“中国足球协会2020年的行动计划”，并采取了其他方面，以加强顶级设计和整体计划；创新的人才选择和培训机制，“让专业人士做专业的事情”成为新的常态；在加强党的领导层的领导下，建立了党委员会和纪律检查委员会，并不断加强足球风格和反腐败工作的建设，为加深足球改革提供了坚实的保证。

值得认识的是，面对当地足球协会脱钩的许多实际困难，中国足球协会指导并促进当地足球协会，以“调整改革和加强组织”，并促进成员协会，以通过金融和政策支持改善其组织管理系统和业务发展系统。三个省和三个城市的江苏，郑安，四川，武汉，成都和达利安被确定为足球综合改革的试点领域。当地的足球协会通过诸如电力调整，组织建设和资源整合等措施驱动了当地足球的发展。

职业联盟是中国足球改革的窗口，过去中国超级联赛发生了震惊的变化。首先，联盟的法治已经得到了全面加强，并且已经引入了一系列行业管理法规。其次，访问政策体系已不断改进，已经引入了许多新政策，例如18项调节专业俱乐部管理的措施，并且俱乐部已被有序指导和晋升，以完成本地化，培训基础和青年培训，例如诸如诸如型号的培训和青年培训，例如满足标准和诸如竞争标准，并符合标准，招聘俱乐部，招聘俱乐部，招聘俱乐部，招聘俱乐部，招聘，招聘范围，招聘行动，招聘，招聘范围，招聘，招聘，招聘行动，招聘，招聘，招聘范围，招聘，招聘范围，招聘，招聘范围，招募，招募型号，并将严厉调查和惩罚“阴和阳合合同”，以促进俱乐部的健康和可持续发展。

一系列工作的部署大大加强了联盟的公平性，并大大改善了影响力。在2018赛季观看中国超级联赛的人数达到577.6万，平均每场24,000人，全球排名第六。国内电视的观众达到了3.37亿，新的媒体广播近20亿，海外广播涵盖了全球96个国家和地区。联盟的品牌价值创下了创纪录的纪录，而中国超级联赛媒体版权所有10年来售出了110亿元人民币。

足球的未来在于孩子。在过去的五年中，中国足球协会已全面加深了青年训练系统的改革，发布了一系列政策，例如“ 165”中国足球青年训练系统建设的“ 165”行动计划”，建立了一个多元化的储备才能训练系统，整合了五个重大的青年培训系统，并加速了五个型号和国际青年培训中心的培训。游戏”。与此同时，我们将改革中国足球协会的青年培训组织结构，建立青年培训总监系统，改善政策，例如对年轻运动员的转会和培训补偿，建立20,000多个校园足球专业学校以及近7,000个社交足球青年培训机构，并最初形成了一种与青少年足球培训的新模式的“推广”和“改善年轻人才能提高”的模式。

此外，国家队的改革和发展取得了成果，男子和女子足球国家队的精神以及比赛的结果得到了改善。通过加强足球宣传和晋升，各省的业余联赛已经广泛进行，业余足球的参与者人数以及注册俱乐部的数量一直在增加，社交足球的发展已经显示出新的活力。将C级和D级教练培训的创新手段转移到各种会员协会以及其他专业人才培训系统和机制上，已经发出了当地足球协会的潜力，并迅速扩大了教练培训的规模。从2014年初到2018年底，中国足球协会在各级培训了48,913名教练。

持续改革发布的信号和活力改善了中国足球发展的环境和氛围，社会资本对足球行业的投资的热情大大提高，足球品牌的价值大大提高，工业发展也很积极，以及工业链的因素，例如足球事件，设备，设备，设备，培训和培训逐渐成熟。

同时，中国足球协会与该国的整体外交策略合作，并充分利用了足球在增强国际文化交流中的独特作用。它已经与包括法国和德国在内的足球协会签署了合作协议，并与FIFA，AFC和UEFA建立了合作关系。今年，中国足球协会和国际足联签署了合作备忘录，并建立了联合工作组。这不断增强中国国际足球的声音。它在2017年和2019年两次成功地为FIFA导演竞选，并成功申请了2023年亚洲杯，为我国的足球改革与发展赢得了一个有利的国际环境。

足球协会的工作报告还指出，中国足球还面临着一些问题，例如加深改革的想法，不合适的足球管理系统和机制，各级不满意的民族团队，青年足球的不平衡和不足的发展以及对足球职业人才的不足培训。将来，有必要进一步简化科学管理系统，有序地促进各个级别的国家队的建设，改善后备人才训练系统，改善专业联盟组织机制，并巩固社会足球发展的基础。

在过去的五年中，中国的足球改革和发展取得了一定的成果，但它仍然面临一系列困难和挑战。即使有大小的曲折和小曲折，将来也可能会重复。但是，只要您牢记“长期努力”的“道路”，只有坚持“成功的自我”精神“成功”不必是我的，并且坚定地放弃了渴望快速成功和快速的成功和幼苗成长的快速发展的想法，迫使幼苗成长，中国足球可以逐渐提高其水平，并逐步提高积极的足球文化，以使中国人的正面能力成为中国人的积极能力。