马拉松比赛中的“配速者”是配速者、领跑者或领跑者的别称。为了帮助大众跑者更直观地了解自己的速度或者找到可以参考的稳定配速，赛事组委会通常会安排训练有素的资深跑者成为“兔子”。在这群人中，那些无法在规定时间内完成比赛或步伐忽快忽慢的“兔子”，被跑者戏称为“流氓兔子”。

据了解，自1999年巴黎马拉松以来，在大型路跑赛事中使用官方“兔子”已成为一种传统。随着国内马拉松赛事的爆发式发展，赛道上的“官兔”越来越多。马拉松爱好者莎莎（化名）告诉记者，对于想要跑得更好的跑者来说，和“兔子”一起跑步对于提高成绩很有帮助。

莎莎：因为他们的出发位置会比较早，所以他们的时间其实会比很多普通跑者早一些。例如，如果你想在三个半小时内完成比赛，如果你跟随330兔子（在3小时30分钟内完成全程马拉松的领先者），就会更容易取得超出预期的成绩。

武汉马拉松官方领队会议（来源：视觉中国）

一只合格的“兔子”应该具备哪些能力？国家体育总局训练局青训部田径教练黄河曾表示，“稳定”是最重要的参考标准。

黄河：大家经常提到的方法是，如果你的比赛成绩超过2小时50分钟，那么我就给你安排3小时的“兔子”。这在逻辑上是合理的，但实际上“兔子”的选择标准不仅仅是他能跑多快，而是他能否以匀速完成马拉松。你必须带着这些跟随你的跑步者，而你是一个指标。

西安马拉松6小时配速“兔子”（来源：视觉中国）

相应地，“流氓兔”所指的不良行为包括“脚步不稳”、随意扰乱场上其他球员的节奏。 11月11日，合肥马拉松组委会办公室发布公告，公开谴责“流氓兔”，其中提到“一些跑者在第一时间未能辨别官方配速，在跑步过程中尾随非法‘私兔’。”比赛中，他未能达到预设的比赛成绩，‘私人兔子’的出现扰乱了比赛的正常秩序。” 2024年上海马拉松官方步行者冰淇淋（化名）认为，“流氓兔”最大的问题是没有发挥出“兔子”应有的作用，反而给赛事和其他跑者制造麻烦。

冰淇淋：所谓“流氓兔”的定义，我觉得一是看是否是官方身份，二是控制节奏。在赛道上，真的是为了服务跑者，顺利完成比赛吗？最终目标。对于一个跟随你的步伐的跑者来说，他的能力更多的是“向上伸手”，他希望打破这个时间和成绩。所以如果你的配速不稳定，其实会影响他后面的发挥，因为马拉松真正的考验是在35公里之后。如果前期体力分配不均，后期就很容易“崩溃”。

2024年昆明半程马拉松“兔子”替补选手公布

不过，冰淇淋也表示，“流氓兔”所指的不良行为现在多种多样。除了因能力不足或只想跑快而无法稳定完成比赛外，他们还包括成为赛道上赛事的独家赞助商。他们“挥舞竞品旗帜”，获取个人社交媒体流量，只想享受装备、住宿等“官兔”福利，却对领跑者本身没有责任感等等。随着国内马拉松的爆发随着赛事活动和比赛集中在旺季，主办方对“兔子”的需求和得到的待遇也随之增加。

北京马拉松协会会长赵福明：“兔子”的招募过程一般是赛事组委会根据赛事本身的形式安排相关“兔子”的具体组别和数量。不同的赛事对于“兔子”的招募也会有不同的要求和考量。有的可能会给赞助商权利，有的可能会进行试镜，有的可能更简单，只做临时招募。这也和事件的执行周期有关。大型比赛的官方“兔子”一般都会得到比较好的待遇，比如住宿、膳食、统一服装，比如出现在镜头前拍一些视频和照片等。基于服装、跑鞋和配饰的配置对于一场大型马拉松比赛，配速员享受到的好处可能至少价值千元以上。绝大多数“兔子”都很敬业，希望保持良好的声誉； “流氓兔”是极少数，因为在组委会的评选过程中，除非特别严格，流程很完善，否则很难对所有人进行评判。对《兔子》的历史背景进行了翔实的调查。

眉山东坡国际半程马拉松的“官兔”（来源：视觉中国）

赵福明表示，从目前大多数马拉松赛事的组织流程来看，在枪响之前彻底过滤掉“流氓兔子”并不容易。业内人士透露，国内一些赛事甚至会将招募兔子的工作交给一些经验丰富、人脉广泛的跑者，让他们作为组委会负责招募和进行赛前训练，这是一种“手把手的行为”。无疑，这加剧了“兔子”的仓促选拔，也让更多怀有侥幸心理的“流氓兔”潜入了“官兔”队伍。据了解，目前一些赛事主办方正在探索完善“兔子”队伍的常态化培养选拔机制。以上海马拉松为例，薛工从自己的入围经历介绍，负责招募“兔子”的装备赞助商会通过面试、跑测等方式筛选掉一些不达标的跑者，然后进行训练。集训，最后选拔具备这两种能力的人。还有一只负责任的“官兔”。

冰淇淋：首先发放线下问卷供大家报名。报名后，有一个面试过程。一是筛选个人平时的跑步量和能力是否能够覆盖当前的配速组。二是每个马拉松赛事都有一个主赞助商品牌。您认同这个品牌的理念吗？还会对以上进行初步筛选，看看你是否具备一些紧急情况下的急救能力等等。面试结束后，会有一个线下体能测试，看看你每公里或每跑的配速是否能控制得更稳一些。一圈。这是另一个选择的标准。本轮体测结束后，将会有初步的入营名单，大家将进入8周左右的训练期。在此期间，将进行两次长途测试。只有通过了所有的体能测试，最终的候选人才是赛道上的标准。

不少业内人士认为，如此漫长的筛选过程可以避免一些潜在的“流氓兔子”。合肥马拉松协会会长魏普龙表示，除了完善赛事期间的监督管理机制，及时发现和制止“流氓兔”违规行为外，第一步就是为“兔”选拔“打补丁”以及赛前训练机制。 、相关协会和赛事主办方也必须加快建立相应的信息共享机制。

魏普龙：我们需要正式出台一个招聘标准和政策。根据这个人之前是否有过当“兔子”的经历、做过多少次、全程马拉松成绩和半程马拉松成绩是多少，来进行审核。标准。活动必须严格、公平、公开、公正。马拉松协会和各大跑团将召开会议。每个人都会提出招募“兔子”的标准，我们一起挑选。评选结束后，将进行试点，加强监督。

绍兴国际马拉松“官方兔子”（来源：视觉中国）

北京马拉松协会会长赵福明进一步表示，“官兔”的质量与赛事品牌形象、参赛选手的参赛体验密切相关，频繁发生的“流氓兔”事件很可能给公众降温。人们对马拉松运动的热情阻碍了这个行业的发展。健康可持续发展。加大“兔子”队伍的投入和长效建设，是提升赛事品质的重要一环。

赵福明：“流氓兔”的频繁出现会让公众质疑马拉松本身的严肃性、正规性以及主办方组织能力的专业性。也会成为公众乃至参赛者的嘲笑。对活动组织的不满也给城市带来了负面影响。这些都是“流氓兔”没有考虑和不关心的事情，而这些负面影响会反馈到赛事本身，大大减少赛事的投入。让竞争中的相关各方保持初心，回归自我，必将有助于减少“流氓兔”的数量。

（中国之声）