瑞士作为一个只有760万人口的发达国家，在创新方面拥有独特的特征。作为典型案例，苏黎世的理工学院完全展示了瑞士政府和大学对校园企业家精神的政策和财政支持。其中，我国值得向一些实践学习。瑞士不仅限于壮丽的山景风景和著名的滑雪胜地，还拥有强大的技术创新能力和无尽的技术公司，这使瑞士成为创新的新热点。尽管瑞士是一个阿尔卑斯山山麓只有760万人口的国家，但该国有61个高科技公园，每年瑞士的大学都可以诞生数十家高科技初创企业。在短短的10年中，瑞士的技术创新能力一直处于欧洲国家的最前沿。正如德国风险资本家所说，尽管无法将瑞士创新与美国的硅谷进行比较，但他们已经踏上了正确的轨道。 Glycart Biotech也许是瑞士在硅谷成功的最著名模型。该公司是一家高科技公司，从瑞士Eth Zurich长大。 2005年，它以1.5亿欧元的价格被制药巨头Roche收购。对于已经建立了五年的公司，此收购金额足以吸引全球投资者的关注。苏黎世理工学院技术转移局总裁Silvio Bernaschou先生说，此案使校园成长的企业范围内的企业范围内的海外风险投资家进行了雷达搜索范围。
不仅如此，Glycart Biotech甚至接到了风险投资家的电话。 Glycart Biotech的成功充分说明了智能政策如何在相对较短的时间内改变企业家创业环境。瑞士联邦政府在1990年代中期开始开发各种联邦和地方支持项目，以支持校园企业家公司的发展并促进企业家精神。这些政策努力效果很好。在过去的10到12年中，瑞士的企业家活动显着增加。今天，瑞士拥有一个发达的企业家生态系统。 Eth Zurich的技术转移办公室成立于1995年，在培养新业务方面发挥了非常重要的作用。在过去的5年中，总共建立了104家公司。仅在2010年，苏黎世理工大学的学生和老师共创办了20家初创公司，其中包括6家信息和通信技术（ICT）公司和4家医疗工程公司。自从1990年代后期的苏黎世理工学院管理公司决定支持企业家业务以来，从大学校园长大的公司已筹集了2亿瑞士法郎的种子基金和早期阶段资金。到目前为止，企业家，独立投资者和风险投资家已经实现了5亿瑞士法郎的资本收益。专注于企业家培训从苏黎世理工学院长大的新一代企业家公司非常充满活力。
1990年代中期成立的公司的生存率高达88％，自1998年以来创造了大约1,500个工作岗位。瑞士技术与创新理事会（CTI）非常关注企业家过程中的培训和指导。委员会收集独立投资者，风险投资和大学将资金投资于企业家培训和初创企业的权力。 2004年，委员会建立了所谓的风险实验室，为那些创业的人提供免费培训。目的是帮助提高学生的企业家意识，甚至促进瑞士企业家的新浪潮的诞生。自建立风险实验室以来，整个瑞士联合会已经进行了1800天以上的培训，超过1.3名学生和其他企业家开始开始企业家项目。总体而言，超过一半的瑞士大学接受了培训。瑞士技术与创新委员会主席沃尔特·斯特林（Walter Sterling）曾评论说：“这是一项非常有效的政府倡议。”一项对苏黎世理工学院企业企业的研究表明，2007年之前成立的130名新学生的年收入达到了2.5亿瑞士法郎，创造了近1,500个直接和间接工作。他们还向地方和联邦政府支付约1800万瑞士法郎的税款。尽管瑞士技术和创新委员会尚未将资金直接投资于初创企业，但政府批准了企业家企业，但它与主要的金融机构和投资者有着广泛的联系。它的责任是帮助公司找到资金。对于新的风险投资，瑞士技术和创新委员会还可以提供重要的批准支持。最经济，最有效的政府责任之一是对相关项目进行积极评估。这将有助于获得投资者的信任。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系本站，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.bjkytsjk.com/html/tiyuwenda/24001.html
