公司篮球比赛方案1

一、活动目的

为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进集团各子公司、部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时增强员工的团队精神。共同竞争，相互合作，特别承办今年秋季篮球比赛盛事。

二、活动主题

“喜迎喜庆”-----xx集团20xx年xx届秋季篮球赛

三、活动目的

加强各部门之间的沟通，增强集体荣誉感和凝聚力。

4、活动时间

暂定为xx年xx月xx日（周）至xx年xx月xx日（周）

5、活动地点

篮球场

六、篮球比赛组织方案

1、考虑到各子公司、部门的实际人数，拟在公司内部组建6支男子队伍。它们如下：

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛选手名单报行政人事部，由人事部负责选手登记及身份核实。逾期未报名或未补报的，视为无效（9月8日后报名者不予报名）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环赛积分制。每场胜利得 3 分，输一场得 1 分，失利得 0 分。如果两队积分相同，则比较胜负；如果两队的胜负相同，则比较胜负。球队之间的得分和失分。积分前四的队伍将进入第二阶段争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名VS第四名，第二名VS第三名，根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠亚军争夺），淘汰者争夺第三名。

七、比赛规则：

（一）两队必须在规定时间前15分钟到达比赛场地，并到统计台签到。迟到15分钟者视为自动弃权，比赛按20:0在场球队获胜并奖励积分。

（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。

（3）每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每节球队可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

(5) 比赛过程中随时可以换人，但必须先向技术台统计员报告。死球发生后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）单场比赛中，单场球员共有5次犯规机会。第6次犯规将被罚下场，并且不能再参加比赛；球队每节累计4次犯规后，第5次犯规将导致对方罚球。以裁判员的判罚为准（判罚参照国际篮球判罚标准）。

（7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8. 篮球裁判：,

九、具体比赛日程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队各1名，亚军队各1名，季军队各1名。分别奖励3000元、20xx元、1500元，并授予锦旗一面。

七、注意事项

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2、所有队员必须服从裁判的指挥。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上必须穿着统一的队服，队服号码必须为4-15号，不得随意挑选。

4、队员必须发挥顽强的斗志，不得干扰参赛队员的比赛。

5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

八、活动筹备组成员

1、筹备组组长：负责活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：负责协助活动整体策划、督促落实。

3、筹备组成员：技术统计：，；

现场解说：，；

计时/计分:,;

摄影：，;

电气设备：，；

安全保证:,;

物流服务：，。

公司篮球比赛方案2

为了丰富员工业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，增进各项目部之间的友谊，营造自信、阳光、活力、不服输的企业氛围，展现员工青春活力。这次篮球比赛是专门举办的。

1、活动名称：

篮球友谊赛

2、活动口号：

团结、奋进、奋斗

三、活动目的：

友谊第一，比赛第二

4、活动时间：

计划于20xx年7月下旬举行，具体时间另行通知。

5、活动地点：

第七项目部篮球场

六、参加者：

第六项目部代表队、第七项目部代表队

七、活动形式：

1. 参会代表人数不限，参会人数为5人。

2、两队按照投球位置得分，比赛时间为60分钟，分两场进行。

3、必须推荐具有裁判资格的人员担任比赛裁判员。

八、竞赛要求

1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二的原则。裁判员必须严格、公正地执法；比赛双方队员必须服从裁判员的一切决定，不得攻击或干扰裁判员；他们不得操纵比赛或攻击对手的球员。

2、推荐裁判员必须保证比赛公平、公正。

九、未尽事宜另行通知。

十、人员安排

1、裁判员：1人。

2、记分表：由一人负责记分并记录犯规次数；一人负责交接记分卡和计时；

3、办公室：负责提供后勤服务，如车辆、服装、篮球、哨子、记分牌、药箱、矿泉水等。

4、项目部其他人员：负责啦啦队的组织、拍照等。

附：竞赛规则

1、比赛分为两节，每节30分钟；有5分钟中场休息。

2. 当计时器发出游戏结束信号时，游戏结束；。

3. 比赛以中圈跳球开始；加时赛则执行同样的跳球程序；中场休息后，比赛将更换场地。

4、比赛结束时，若两队比分相同，则进行一场或多场五分钟加时赛；每次加时赛前都有两​​分钟的休息时间。

5、犯规：球员与对手发生身体接触或违反体育道德的行为视为犯规；犯规以个人名义登记，单场比赛犯规六次离场；每节比赛中，每队球员必须犯规总数为 5 次。 ，此后球队每犯规一次罚球两次（投三分球时犯规则罚球三球），由犯规球员罚球。

6、三秒违例：球队控球时，其球员在对方禁区内停留时间不得连续超过三秒；违规将导致对手从最靠近违规的边线掷界外球。

7、暂停：每节每队可以请求两次暂停；规定时间内未使用的暂停不保留至下一次。

公司篮球比赛方案3

1. 目的

通过比赛，增强了各项目组的团队意识，提高了集体荣誉感，加强了项目组之间的合作与沟通，增强了员工的体质。

2. 报名要求

1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司全体在职员工（在职员工是指截至比赛当日仍在工作的员工）。

2、各团队以项目组为基本单位报名，每个团队人数限制为10人。

3、项目团队不足30人的，可与其他不足30人的项目团队或部门联合报名。

4、每位参赛队员只能参加一支队伍。如果有两支或两支以上队伍参加比赛，则所有相关队伍将被取消资格。

5、x月x日内，将组长、组员名单、项目组及制服颜色汇报至联系人：，邮箱：。

6、新人集训期间不能代表本队参加比赛。

7、本次赛事仅安排男子项目。

三、比赛安排

1、比赛地点：广东工业大学室内篮球场

2、游戏时间：

日期和时间进度注释

xx年x月18:30至21:30淘汰赛的具体赛程将在抽签后安排。

半决赛 x, x, x, xx, 19:00-21:00

决赛时间：××月×××日19：00至21：00

3、淘汰赛采用抽签决定胜负。获胜者晋级下一轮半决赛（如果参加半决赛的球队少于四支球队，则淘汰赛中篮球得分最高的小组按排名顺序晋级半决赛） 。在决赛中）。

4、半决赛也将进行抽签，获胜组将争夺冠亚军。

5、比赛设冠军1名、亚军1名、季军1名，分别颁发证书和奖金。

四、竞赛规则及规定

1. 若10分钟后仍未到场或到场人数不足，则视为自动放弃。

2、各队必须严格按照要求报名。如有违反报名规定的行为，选手将被取消参赛资格。违规球队将受到落后开赛10分的处罚。

3、所有参赛队员在比赛中应坚持“友谊第一”的原则。场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序。否则，将被取消继续观看比赛的资格，并给予违纪处分，并向全体观众通报。

4、每场比赛有2名裁判员和1名计时员、记分员。

5、场上球员必须尊重裁判员的判罚。场上球员必须服从裁判员的判罚。否则将给予技术犯规警告。情节严重的（两次）将被罚下场。如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上球员不得围攻、指责、咒骂裁判，不得故意拖延比赛、扰乱比赛秩序。一旦出现这种情况，该队将被取消比赛资格，并对相关责任人员进行违纪处分。

五、比赛规则

1、比赛时间：每场比赛采用两半场制，每场比赛持续20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中犯规：如果球员犯规5次后离场，记分员应在该球员犯规第4次时提醒裁判员，在犯规第5次后再次提醒裁判员。二技能

技术犯规离场，技术犯规计入5次普通犯规。如果发生身体犯规，他将立即离场。如果裁判或主办方认定违规选手有故意伤害其他选手的倾向，将取消该选手继续参加比赛的资格。当任何一方在半场犯规 5 次时，无论是否还有任何形式的犯规，都将执行罚球。

3. 上半场和加时赛应以中圈跳球开始。下半场开球由上半场开球后丢球的球队从底线掷界外球开始。

4、比赛暂停：上半场每队有1次暂停机会，下半场有2次暂停机会。超时时间为30秒。场上的球员不能叫暂停。如果球队要求暂停，场外球员必须向记分台申请。记分台在收到请求后将在第一个死球时完成暂停。如果比赛出现异常情况，记分台有权通过裁判暂停比赛。

5. 如果裁判宣布比赛结束，结果不能改变。

6. 每队人数限制为5人。每次替换球员必须在20秒内完成。替换次数没有限制。当有人犯规、争球、叫暂停等情况时，可以进行换人。裁判员可以暂时停止比赛计时钟。

7、所有选手和观众必须绝对服从裁判的决定，否则裁判有权取消该队的比赛资格。

8、三秒违例：球队控球时，其球员在对方禁区内停留时间不得连续超过三秒；违规将导致对手从最靠近违规的边线掷界外球。

9、其他详情请参阅官方比赛规则。

六、竞赛物资及预算

类别 单价 数量 总计 备注

奖金： 冠军：、亚军：、季军：

证书：冠军、第二季各一份（证书+相框）

哨

篮球（赛后可作为参与奖）

租金：/小时

饮用水：

共计xx元。

公司篮球比赛方案2

一、活动目的

为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进集团各子公司、各部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时增强员工的团队精神。共同竞争，相互合作，特别承办今年秋季篮球比赛盛事。

二、活动主题

xx集团20xx年xx秋季篮球赛

三、活动目的

加强各部门之间的沟通，增强团体荣誉和凝聚力。

4、活动时间

暂定于20xx年x月x（周）至x月x（周）

5、活动地点

篮球场

六、活动计划

（一）篮球比赛组织方案

1、研究各子公司、部门的实际人数，拟在公司内部组建6个男子团队。

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛选手名单报行政人事部，由行政人事部负责选手登记及身份核实。逾期未报名或补充申请的，视为无效（x、x、x之后报名者，不符合报名资格）。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环赛积分制。每场胜利得 3 分，输一场得 1 分，失利得 0 分。如果两队积分相同，则比较胜负；如果两队的胜负相同，则比较胜负。球队之间的得分和失分。积分前四的队伍将进入第二阶段争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名VS第四名，第二名VS第三名，根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠亚军争夺），淘汰者争夺第三名。

七、竞赛规则

（一）两队必须在规定时间前15分钟到达比赛场地，并到统计台签到。迟到15分钟者视为自动弃权，比赛按20:0在场球队获胜并奖励积分。

（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。

（3）每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每节球队可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

（5）比赛进行中随时可以换人，但必须先向技术台统计员报告。死球发生后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）单场比赛中，单场球员共有5次犯规机会。第6次犯规将被罚下场，并且不能再参加比赛；球队每节累计4次犯规后，第5次犯规将导致对方罚球。以裁判员的判罚为准（判罚参照国际篮球判罚标准）。

（7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8. 篮球裁判：...x，...x9。具体比赛日程见附件1。

八、比赛奖项：冠军队各1名，亚军队各1名，季军队各1名。分别奖励3000元、20xx元、1500元，并授予锦旗一面。

（二）注意事项

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2、所有队员必须服从裁判的指挥。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上需统一着装，制服号码必须为4-15号，不能随意挑选。

4、队员必须发挥顽强的斗志，不得干扰参赛队员的比赛。

5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

（三）大赛将于20xx年xx月xx日中午举行开幕式，并于20xx年xx月xx日中午举行颁奖仪式。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：负责活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：负责协助活动整体策划、督促落实。

3、筹备组成员：技术统计；

现场解说:,;计时和计分:,;摄影：，;电气设备：，；安全保证:,;物流服务：，。

（五）具体比赛日程由人力资源部制定并通知。

（六）成本预算

公司篮球比赛方案4

一、活动目的

公司20xx年工作和管理方针的第一条是：“以人为本，促进企业和谐”。

我们制造中心作为人员最多的部门，应该积极响应公司的号召。策划本次篮球赛的目的主要是为了丰富员工的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也增进桂塘和星沙同事之间的交流。

二、参与范围

共有2队，星沙VS桂堂。

星沙队：参赛者必须是制造中心星沙基地的员工。

桂糖团队：参赛者必须为制造中心桂糖基地员工。

三、比赛详情：

①所有球员必须是纳普在职员工，不允许外籍球员。一旦确认有外援，球队将自动认输。

②裁判由管理中心徐金明担任。裁判员坚持公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判员的决定，不得与裁判员发生争执。

否则，可能会直接被取消比赛资格。

③所有运动员必须按照“友谊第一，比赛第二”的体育道德进行比赛。如果有人辱骂、有不文明行为，甚至使用暴力，裁判员可以直接

取消比赛资格，情节严重的，将给予罚款。

④着装统一。参赛球队必须穿着统一的篮球服，并有不同的球衣号码。两队篮球服的颜色不能相同。

⑤比赛用球为制造中心新采购的“斯伯丁”牛皮系列篮球。

四、比赛规则

①比赛采用国际标准5V5赛制。每队最多可有 10 名球员，即最多 5 名替补球员。

②比赛只持续一轮。如果有局，则进行加时赛。加时赛时间为5分钟，其他规则不变。

③比赛处罚标准，所有参赛FIBA比赛标准，如下：

1、比赛分为四节，每节10分钟。如遇暂停、罚球、球出界等情况，计时将停止，发球后继续计时。 （此计时任务由裁判员处理。）

2、进球后，球出界、发生犯规等，需要将球发出界外的，必须由裁判员发球。否则为非法犯规，球权归对方球队。

3、如果进攻方投篮或上篮时犯规，则罚球。如果犯规且球得分，则计2分，并加罚球。

4、每节计算犯规次数。如果一支球队单节犯规次数超过 4 次（不包括 4 次），如果再次犯规（包括任何形式的犯规）

也就是说，对方球队可以罚球2次。罚球后，球返回防守方。

5、如有球员犯规，裁判员可直接将其罚下场，被犯规方获得2次罚球机会，并可继续获得球权。

6、单次犯规累计达到5次，视为态度主动，可直接被罚下场。

7、其他比赛规则由裁判员决定，所有参赛者必须遵守。

五、人员安排

①裁判员；决定场上比赛的胜负。管理中心 徐先生

② 记分员：进球后，根据裁判员的指示，使用记分牌记分。必须按照公平正义的原则严格执行。由杨先生及耿X先生共同持有

③统计员：1人，统计场上每位球员的犯规次数、单节犯规总数等。

统计场上每位球员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据……1人。

④ 后勤人员；负责及时准备水、创口贴、毛巾等物品，并妥善安排救治2名伤员（暂时未定）

六、奖励政策

① 所有参数选手和工作人员均可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且比赛结束后，大家可以参加晚间的庆祝活动（聚餐、KTV）。

②获胜队伍将获得奖金500元。

③ 获胜队伍中评选出一名MVP，奖励篮球鞋一双（价值300元以上，附发票）。 （MVP由个人数据得分总和决定，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）

其中：分数是根据得分多少来计算的。比如罚球1次算1分，三分球算3分。

一次助攻计为 2 分。

每个篮板计为 1 分。

抢断计 1.5 分。

一次盖帽计为 2 分。

最终得分最高的获胜队将获得 MVP。

④所有参赛者将获得篮球服一套，可一起购买。

七、比赛地点及时间

暂时确定

20xx年4月9日。

公司篮球比赛方案5

一、活动目的

为了营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进公司间友谊，增进公司各部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时时刻提高共同竞争、相互合作的团队精神。为促进和谐管理氛围，特举办本次篮球比赛。

二、活动口号

团结、奋进、拼搏、进取

三、活动目的

友谊第一，比赛第二

4、活动时间

20xx年7月（具体时间另行通知）

5、活动地点

玻璃工厂内部

六、参加者

每个部门——原则上有1个办公室组、2个成型（设备）组、1个装配组、1个操作组、1个喷涂组、1个质量组（因为人员相对较少）装配部和品质部，这两个部门可以考虑合并为一个）Team）

七、比赛形式：

1. 每队10名球员，不分性别，场上5人，替补5人。

2、比赛分为两半场，每半场20分钟，中场休息10分钟，加时赛5分钟。

3、比赛为淘汰赛，通过抽签确定对手。如果有5支球队，其中一对轮空，则比赛将排名第一、第二、第三。

颁发奖品和证书。

八、竞赛要求

比赛必须坚持友谊第一、比赛第二的原则。裁判员必须保证比赛公平、公正。比赛双方球员必须服从裁判的一切决定，不得攻击或干扰裁判。他们不得操纵比赛或攻击对方球员。

9. 预算

1.药品60元

2、矿泉水200元

3.口哨10元（3个）

4.定时器30元

5、奖金1000元（冠军500元，亚军300元，季军200元）

10、未尽事宜另行通知。