一是把握好“舵”，当好精准普法的宣传员。狠抓“创建江苏”春风行动、云林民俗文化周、“3月8日”妇女维权周等重大时间点，组织“法制人士”加大劳动保障法律法规宣传力度通过集中教学和现场咨询，定期开展“送法进企业、进工地”、“送法制文艺下乡”、“送法进学校”等活动。以案例解读等形式“送法进格”，让群众“眼里有法”、“心里有法典”。利用“袖珍法治公园”、法治文化广场等宣传阵地，开展法治文化活动21场，举办法治讲座16场，解答法律咨询560余个，发放法治知识比法制教材1万册。 、增强人民群众学法用法、依法办事的法律意识和能力。
二是当好“联络人”、化解矛盾的引导者。充分发挥“懂法人”和风土人情的优势，了解社情民意，倾听群众呼声，提供冲突调解、法律咨询、法律援助等窗口值班服务，引导群众依法理性维权。对查出的冲突纠纷进行分类移送，加强对冲突纠纷中弱势群体的关心和照顾，确保每一个冲突纠纷都得到处理和重视。入夏以来，“法律理解”通过婚姻家庭调解室、“老班长”调解室、商会等品牌特色调解室，参与各类纠纷解决案件317余起。商务调解室。调解成功率达到100%，未发生一起事件。民转刑事案件是由于调解不及时或调解不当造成的。
三是练好“基本功”，做好法律服务护航。组织“懂法人”进一步加强法治业务学习，特别是加强法治建设规划文件、行政法律法规等学习研究，开展轮岗等活动结合实际开展培训、岗位培训、技能竞赛，提高“懂法人”化解纠纷的专业能力，鼓励村（社区）形成良好的做事习惯依法办事，找到解决问题的办法，用方法解决问题，依靠法律化解矛盾。入夏以来，“法知人”共参与办理法律援助案件86起，涉及劳动争议、人身伤害赔偿、工伤赔偿等各类法律援助案件，涉案金额58万元。 。
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